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广东神华保险代理有限公司招聘启事
时间:2015-08-13 17:09 来源:广东神华保险代理有限公司 作者:神华保险代理 点击:

报名表

 

 

 

广东神华保险代理有限公司招聘启事

 

广东神华保险代理有限公司经中国保监会批准,于20088月成立,是一家产寿险综合经营的全国性保险专业代理公司。公司创立以来,秉持“正道、创新、品牌”的经营理念,以广东市场为支撑,布局全国,专注于渠道分销,取得了行业瞩目的成绩。截至2014年底,累计代理销售保险业务超过规模保费20亿元,合计74828件,累计为70080位客户提供超过225亿元保额的保险服务。其中,2014年新单规模保费实现84813.16万元;2009年至2014年的新单规模保费年均复合增长率为47.31%。创业七年多,神华的保单13个月继续率、保单25个月继续率一直保持在行业前列,寿险保单13个月继续率始终保持在90%以上,树立了“正道神华”的业界口碑与健康的市场形象,获得了监管部门、合作银行、保险公司、客户以及投资人的高度认可。

目前,公司已拥有12家分支机构,分布于广东省、山东省、湖北省、福建省主要城市。现因业务发展需要,面向金融同业招聘优秀人才:

  一、招聘基本条件

(一)具有良好的思想道德修养和强烈的事业心、责任心,品行端正,无不良行为记录;

(二)认可广东神华保险代理有限公司的企业文化,可承受一定的工作压力;

(三)具有较强的沟通协调能力和业务创新意识。

二、招聘岗位及招聘具体条件

(一)总公司银行渠道部-培训室   经理

编制:1

工作地点:广东—广州

薪酬待遇:月薪8000元以上,公司提供五险一金及其他福利,拥有广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,具备激励性的业绩分享、良好的工作环境和硬件设施。

岗位职责:

1.协助银保总经理处理日常培训工作;

2.制定和落实培训计划,跟踪培训效果;

3.落实银保部其他工作安排。

任职要求:

1.一年以上的银保业务经验;

2.男性,35周岁以下,具备3-5年的银保团队管理经验;

3.具有较强的学习能力,乐观进取,善于沟通、有团队协作意识;

4.具备丰富的银保培训管理经验。

5.能够熟练使用MS OFFICE办公软件;

6.本科以上学历,金融、会计、市场营销等相关专业。

 

(二)总公司银行渠道部-培训室   培训讲师

编制:2

工作地点:广东—广州

薪酬待遇:月薪5000元以上,公司提供五险一金及其他福利,拥有广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,具备激励性的业绩分享、良好的工作环境和硬件设施。

岗位职责:

1.落实银行渠道部培训室的日常工作。

2.与培训班学员建立沟通和交流机制。

3.落实银行渠道部培训室其他工作安排事项。

任职要求:

1.一年以上的银保业务经验;

2.男性,30周岁以下;

3.具有较强的学习能力,乐观进取,善于沟通、有团队协作意识;

4.具备两年以上的银保培训经验。

5.能够熟练使用MS OFFICE办公软件;

6.大专以上学历,金融、会计、市场营销等相关专业。

 

(三)总公司银行渠道部-事业室   储备干部

编制:10

工作地点:广东省各分支机构(广州、佛山、东莞、肇庆、清远、江门、阳江等)

薪酬待遇:月薪4000元以上,公司提供五险一金及其他福利,拥有广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,具备激励性的业绩分享、良好的工作环境和硬件设施。

岗位职责:

1.协助公司完成相关销售工作和达成销售任务;

2.负责渠道拓展及维护,协调内外联系。

任职要求:

1.一年以上的银保业务经验和银保培训经验;

2.男性,30周岁以下,能够适应出差工作;

3.具有较强的学习能力,乐观进取,善于沟通、有团队协作意识;

4.能够熟练使用MS OFFICE办公软件;

5.具备较强的承压能力,具备销售经验者优先。

6.大专以上学历,金融、会计、市场营销等相关专业。  

三、报名方式

(一)报名时间:2015812日起至1012日止;

(二)应聘者需下载我司《广东神华保险代理有限公司社会招聘报名表》,填写完成后连同个人全身彩色近照(一张)、毕业证、学位证扫描件发送至hqhr@gd-shenhua.com邮箱(邮件名称格式为“应聘+应聘岗位+姓名”,请勿使用超大附件邮件,请勿重复发送)。

  四、注意事项

(一)应聘者请详细填写《广东神华保险代理有限公司社会招聘报名表》,并对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我司有权取消其录用资格,由此造成的后果由应聘者自行承担;

(二)资格审核通过者,我司将通过电话或短信形式通知,请在招聘期间保持通讯畅通;

(三)应聘资料由我司妥善保管并严格保密,恕不退还;

(四)但凡不符合我司任一应聘条件求职者,我司将一律不予考虑;

(五)一经录用,我司将签订正式劳动合同,并提供具有市场竞争力的福利待遇。

 

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